“五险一金”.五险中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳保费。由于社会保险属于强制性与政策性保险,五险是依据法律定的，至于“一金”则不是法定的。
有关保费分担说明如下:
1、养老保险：单位承担20%（17%划入统筹基金，3%划入个人帐户）,个人承担8% (全部划入个人帐户)；;
2、医疗保险：各地不同（例如北京：单位承担10%,个人2%+2;重庆：单位承担9%,个人2%+2）
3、失业保险：各地不同（例如北京：单位承担1.5%,个人0.5%;重庆：单位承担2%,个人1%）
4、工伤保险：由单位承担,比例分0.5%、1%、2%三个档次，根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%，制造业1%；采掘冶炼2%。
5、生育保险：由单位承担,（北京比例0.8%；重庆比例为0.7%）
城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高到每人每月110元。
1、提高基础养老金标准所需资金，珠江三角洲地区由市、县（市、区）财政负担；粤东西北地区（含江门的恩平市、开平市和台山市，其中省财政对开平市和台山市按省财政对粤东西北地区补助标准的70%给予补助）按照省级财政50%，市、县、（市、区）财政各25%的比例分担。
2、各地要高度重视提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准工作，人社部门和财政部门要协同做好配套资金的测算和安排，及时落实本级应负担的补助资金，从 7月起按新标准发放，1-6月份调整提高的部门于7月底前发放完毕，并将发放情况于7月底前上面分别报省人社厅和财政厅。
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