从市社会保险事业管理局了解到，我市(包括省直管县)城镇非私营单位在岗职工年平均工资为41379元，月平均工资为3448元。企业参保职工2016缴费年度(2016年7月-2017年6月)缴费基数按我市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%至300%进行调整规范，最低缴费基数2069元，最高缴费基数10344元，缴费费率为单位19%，个人8%。
个体工商户和灵活从业人员可以在我市2015年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%至300%范围内选择缴费基数。最低缴费基数2069元，最高缴费基数10344元，缴费费率为20%。
缴费基数怎么确定
市社会保险事业管理局工作人员表示，一般来说，参保职工缴费基数就是本人上年度的月平均工资。“不过，当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。”该工作人员说。
大多数职工都是按本人实际工资作为基数缴纳养老保险费，只有少部分收入偏低或偏高的职工，缴费基数不是本人工资。随着近年来“招工难”现象出现，各地工资水平较低的农民工等群体，其工资增速反而保持了较快的水平。因此，多数参加职工养老保险的员工，是按照本人实际工资缴纳社保的。
每月缴多少咋计算
养老保险缴费基数与我市城镇非私营单位在岗职工年平均工资挂钩，因此养老保险缴费会随着社平工资的变动而调整。市社会保险事业管理局工作人员介绍，“在岗职工月最低缴费基数=上年度我市在岗职工月平均工资×60%；月最高缴费基数=上年度我市在岗职工月平均工资×300%。”
那么如何计算自己需要缴费多少呢？比如2015年某企业职工小王的月平均工资为2500元，小王的月平均工资高于最低缴费基数，低于最高缴费基数，所以要按照实际月平均工资进行计算，而企业职工个人缴费费率为8%，那么，小王养老保险个人缴纳部分是2500元×8%，也就是需要缴纳200元，企业需要帮小王缴纳部分是2500元×19%，也就是需要缴纳475元。而另一企业参保职工小李2015年月平均工资为1800元，低于最低缴费基数2069，需要按照最低缴费基数进行缴费，小李养老保险个人缴纳部分就是2069元×8%，也就是162.52元，企业需要帮小王缴纳的部分是2069元×19%，也就是需要缴纳393.11元。
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