党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。以下是小编整理的2022年党风廉政目标责任书范文汇总六篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2022年党风廉政目标责任书1
为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设，维护龙华店乡改革、发展、稳定的良好局面，根据市纪委的具体要求，特签定责任书。
一、责任对象
各村党支部书记、主任,部门负责人。
二、责任要求
1.落实市委、市政府和乡党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。
2.加强理论学习，提高党员、干部自觉遵守《党章》、《准则》及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。
3.严格标准、严格程序、规范操作，公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。
4.要严格遵纪守法，建立规范的经济账目，随时接受乡财政的检查，杜绝贪污和经济违纪。
5.节约、合理开支办公经费，规范管理集体财产，严防假公济私。
6.标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。
7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。
8.坚持求真务实、艰苦创业，大力弘扬党的优良传统和作风，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，做到群众公认、履行职责圆满。
三、责任考核
1.积极配合乡党委对村班子和村干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。抓好本单位党风廉政建设的检查工作。负责好对所辖党员干部的考核。广泛听取党内外群众的意见，及时研究解决发现的问题。
2.执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。
3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题，要承担领导与管理责任。
4.主动向乡党委汇报本单位党风廉政建设情况，对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。
四、奖励及责任追究
1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励：
(1)责任心强，党风廉政建设工作成绩突出，年度内未出现违反党风廉政建设责任事件，大多数群众满意；
(2)严于律已，自觉抵制不正之风，受到群众的好评；
(3)坚持原则，敢于监督，勇于检举违法违纪问题；
(4)提出的合理化建议被采纳并取得显著效果；
2.责任人不履行职责或不正确履行职责，情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。对有下列情况之一的，要依法规追究其责任：
（1）对出现的严重问题不及时上报、不认真解决，或对存在的问题不按要求整改的。
（2）对问题隐瞒不报，包庇违纪行为，干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。
（3）对群众反映问题不及时查纠，酿成严重后果的。
（4）不接受乡纪委或群众监督，因失职渎职给乡或村造成重大损失的。
2022年党风廉政目标责任书2
为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,按照市卫生局党委有关要求，切实加强我院党风廉政建设，进一步明确各支部、委员及所有科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的责任，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，经研究决定，签订20***年党风廉政建设责任书如下：
一、责任内容
1、认真落实《***市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》，不断推进医院党风廉政建设和纠风工作，形成反腐倡廉、清正廉洁的良好风尚，防止和杜绝不正之风的发生。
2、按照“一岗双责”的要求，制定岗位职责，将责任目标分解落实到各班子成员并组织实施，履行抓党风廉政责任制的工作职责。
3、加强以警示教育为主线的廉政教育和职业道德教育，采取多种形式组织干部职工学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。
4、深化医德医风建设，落实行风建设，按照上级主管部门要求，精心组织，层层推进，全面开展党的群众路线教育实践活动，深入查找问题，切实解决“四风”问题，在民主生活会上严肃开展批评和自我批评，进一步提升医疗卫生行业行风建设、作风建设水平。
5、进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作，实现廉政风险防控100%全覆盖。
6、采取有效措施，加强监管，遏制各类形式的医药购销领域商业贿赂行为。
二、责任考核
党风廉政建设实行主要领导负责制，按照“一级抓一级”和“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设工作纳入责任制管理之中。年终按照卫生局下发的党风廉政建设考核办法对各支部进行考核，考核结果记入廉政档案，作为对干部选拔任用的重要依据。
三、此责任书一式一份于签订后生效
支部书记签字：党员签字：
2022年党风廉政目标责任书3
为深入贯彻落实党的十九大和***总书记系列重要讲话精神，按照党要管党、从严治党、依规治党的要求，进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，强化党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，强化领导班子和领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，自觉履行“一岗双责”，营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好氛围，实现工作稳步快速推进，现结合本公司实际工作，特制定本责任书。
一、 责任内容
认真贯彻执行《XXXX关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》等文件要求，落实党委的主体责任和纪检部门的监督责任，强化责任追究。本责任书签订人对本人自身的党风廉政状况负全部责任。
1. 严守纪律、严明规矩。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财务纪律和生活纪律等各项纪律。把严格政治纪律放在首位，保证在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通。严明组织纪律，自觉做到“四个服从”，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
2. 严守规定、查纠“四风”。认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央“八项规定”，省委“十项规定”、市委“十二项规定”和公司党委“十二项规定”，持续开展“清风行动”和各类专项检查工作，持之以恒纠“四风”。
3. 源头防腐、规范权力。推进重点领域和关键环节的改革与创新，强化源头防腐各项工作。健全权力运行制约和监督体系，强化权力制衡，压缩自由裁量权，规范正当用权，严防不当用权，做到权力公开透明运行。
4. 加强教育、崇廉尚廉。严格执行《廉政准则》等党纪法规，加强对下级领导班子、领导干部廉洁从政的教育、 管理、监督和检查，强化领导干部廉洁自律工作。拓宽党风政风监督途径，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的良好氛围。
5. 支持纪检监察部门依法依纪履职。坚持以零容忍态度惩治腐败，抓早抓小，抓苗头，对党员干部身上的问题早 发现、早提醒、早纠正、早查处，及时约谈、函询、廉政谈话、诫勉谈话。严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，始终保持惩治腐败的高压态势。
二、 检查考核
自觉认真接受上级党组织对本人党风廉政责任制、廉洁自律规定等执行情况的检查考核工作。定期自查了解党风廉政建设责任制目标的执行情况，指导和督促管辖范围内的单位解决党风廉政建设中的问题，把党风廉政建设纳入日常工作管理，切实抓紧抓实抓好。
三、 责任追究
按照《关于印发〈XXXX落实党风廉政建设党委主体责任监督检查和责任追究办法(试行)>的通知》要求，我部门干部对职责范围内发生的问题，要敢抓敢管，主动纠正，认真整改。对违反中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的行为，必须追究当事人的责任。
四、 报告制度
20***年底，各责任人以书面材料形式向公司报告年度履行党风廉政建设情况。
负责人(签名) 责任人(签名)
2022年党风廉政目标责任书4
为深入贯彻落实党的十九大和十九届中纪委历次全会及十九届四中会议精神，坚持全面从严治党，强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，扎实推进公司党风廉政建设，进一步增强基层单位负责人“一岗双责”意识，增强廉洁自律能力，明确在党风廉政建设中的责任，促使党员干部严守政治纪律和政治规矩，持之以恒改进作风，扎实推进公司党风廉政建设和反腐败工作，持续构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”体制机制。聚焦主责主业，推动公司持续稳定发展，确保公司工作目标顺利完成，现签订2020年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、责任书适用范围
本责任书适用各部(室)负责人和党支部书记。由公司党委书记与各部(室)负责人、党支部书记直接签订。
二、责任期限
20***年1月1日至20***年12月31日
三、责任内容
1.部(室)负责人、党支部书记为本部门、本支部党风廉政建设第一责任人。对所管部(室)、党支部和党员的党风廉政建设负直接领导责任、管理责任和教育监督责任。各部(室)负责人和党支部书记务必高度重视并切实加强对本部(室)和本支部党风廉政建设的领导。
2.深入贯彻落实党的十九大和十九届中纪委历次全会及十九届四中会议精神，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。带领党员职工围绕年度中心工作和目标任务发挥服务保障作用，强化党组织围绕中心工作抓重点、补短板、强弱项，力推创新驱动，推进专项工作，激发内生动力，保证公司年度经营预算指标和重点工作全面完成。
3.加强廉政教育。把廉政教育纳入日常工作中，以学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为契机，深入开展理想信念教育、警示教育，推进廉政教育常态化，使廉政教育覆盖面达100%。
4.按照公司党委、纪委工作计划要求，加强对各部(室)和党支部履行全面从严治党责任情况的监督检查，督促各部(室)负责人和党支部书记切实履行职责，把党风廉政建设纳入议事日程，与部(室)和支部实际工作紧密结合，把反腐倡廉工作抓实、抓好。
5.严守政治纪律和政治规矩，严格遵守法律法规和公司规章制度，落实各项监督制度和措施，坚持依法依规开展工作，推进党务公开、司务公开，主动接受党员职工的监督，强化对执行“三重一大”等制度情况的监督检查，确保权力正确行使、政令有效畅通，加强自我监督和群众监督，促进各项重要决策民主化、科学化和规范化。
6.真诚倾听群众呼声，认真做好责任范围内群众来信、来访工作，深刻把握和妥善回应职工群众诉求，化解矛盾，堵塞漏洞，稳定职工队伍建设，促进公司稳定发展。
7.将法律法规和党规党纪学习纳入部(室)学习和党员教育培训范围，通过开展党性教育、宗旨教育、法治教育、道德教育、警示教育和专业素质教育，不断提高思想政治素质、筑牢惩治预防腐败体系。有针对性的采取防范措施，紧盯易发生风险的关键部门和关键岗位，定期组织廉洁教育和廉洁谈话，及时发现、解决和处理工作中出现的违规违纪行为和腐败苗头，对发现的严重违规违纪行为，及时上报公司纪委并配合做好查处工作。
8.严格遵守财务纪律，规范财务行为、加强财务管理，强化内部控制制度建设，健全预防腐败工作长效机制，不断提高工作的专业化、规范化和法制化水平，推动惩防体系建设工作深入开展。
9.按照公司统一安排，做好干部的述职述学述廉和民主评议工作，定期开好部门工作会、组织生活会。不断改进党员干部的思想作风和工作作风，树立党员干部良好形象，提高党员干部的执行力。
四、考核与责任追究
1.党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入部(室)负责人和党支部书记预算指标、重点工作和党建工作的年度综合考核范围，与其他各项工作任务紧密结合，一同部署，一同落实，一同检查，一同考核。
2.严重违反责任书规定，对责任不落实、措施不到位、工作不得力造成严重后果的，将依法依规追究相关责任人和领导责任。
本责任书一式两份。
党委书记：
党支部书记：
总经理：
部门责任人：
二〇***年月日二〇***年月日
2022年党风廉政目标责任书5
为加强医院党风廉政建设，有效贯彻落实中央、区、市、县党委关于实行党风廉政建设责任制规定、卫生行业“九不准”规定、《宁夏回族自治区医疗卫生人员廉洁从业若干规定（暂行）》和县委、政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，强化医务人员宗旨意识和廉洁从医意识，规范医疗服务行为，根据医院实际，签订本责任书。
一、责任对象
医院各科室
二、责任内容
（一）严格执行党的政治纪律和政治规矩。学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是***总书记视察宁夏时的重要讲话精神，增强“四个自信”，践行“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。
（二）认真落实主体责任。深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神和十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十二届四次全会精神，坚持党风廉政建设和反腐败任务年初分工、年中检查、年底考核，健全完善全面从严治党“三个清单”，认真落实意识形态工作责任制。
（三）认真贯彻落实县委、政府、局党委党风廉政建设工作部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划，做到责任明确，任务具体，狠抓落实。
（四）认真贯彻落实有关法律、法规和各项规章制度。
（五）检查党员干部执行《廉洁准则》及《八项规定》、六项禁令、十项规定、八办要求、卫生工作“九不准”《宁夏回族自治区医疗卫生人员廉洁从业若干规定（暂行）》情况，认真开展批评与自我批评,纠正和改进工作中存在的问题,并将情况及时上报党支部。
（五）加强宣传教育。把党风廉政宣传教育纳入科室政治学习总体安排，扎实开展党性党风党纪教育，深入推进廉政文化建设，增强党员干部党的意识和纪律观念，打牢拒腐防变的思想道德防线。
（六）巩固纠正“四风”成果，健全作风建设长效机制。密切注意“四风”新形式、新动向和隐形变异、反弹回潮等问题，把纠正“四风”往深里抓、实里做。深化落实八项规定精神“回头看”，建立定期分析和监督检查机制，把作风建设抓到底。加强正面宣传引导，倡导新风正气，增强党员、干部文化自觉和文化自信，以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。
（七）具体责任
1、认真贯彻执行领导干部廉洁从政的有关规定，严格按照党纪国法和政策办事，廉洁奉公，不以权谋私。
2、严守各项纪律，坚持民主集中制原则，走群众路线，维护党内团结，处理问题实事求是，客观公正。
3、及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际把党风廉政建设与其他业务工作同部署，坚持做到职责明确、任务清晰、跟踪问效、推动落实。
3、及时办理人民群众的来信来访，对于职责范围内的问题不推诿、不扯皮,认真解决群众反映的热点、难点问题。
4、杜绝发生重大案件，因失职、渎职使国家、集体和人民群众财产遭受重大损失或造成恶劣影响。
5、不得授意、指使、纵容下属阻挠、干扰、对抗法纪部门检查,积极配合案件查处,不得打击报复办案人、检举人、控告人、证明人。
6、带头廉洁自律。带头遵守并督促科室成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》，以身作则、以上率下，管好自己，管好亲属和身边工作人员，不搞以权谋私，不搞特殊化，做廉洁从政的表率。
7、履行监管责任。重视科室医务人员经常性加强教育管理监督，定期或不定期开展督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时党支部报告。
8、严格执行药品和医用耗材“三统一”政策，严肃查处医药商业贿赂、制售假劣药械等行为,规范药械、器材和设备的采购工作。
9、加强行风整治，开展好“三好一满意”和医疗服务“双提升”两项活动，扎实推进医德医风建设，深入开展反腐倡廉宣传教育，改善和提高服务水平。
10、落实院务公开制度，做好服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，保证公开事项的真实、及时、有效，方便服务群众。
11、全面推行廉政风险防范管理工作，找全找准廉政风险点，制定防控措施。
本责任书一式二份,医院党支部一份,各科室一份，自签订之日起生效。
党支部书记签字：
科主任签字：
2022年党风廉政目标责任书6
为进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，深入推进各单位贯彻落实党风廉政建设责任制任务分工，根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，特订立党风廉政建设目标管理责任书。
第一条 实行党风廉政建设责任制，要以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有效落实。认真贯彻省、市委、市政府有关党风廉政建设责任制规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
第二条 执行党风廉政建设责任制，把领导班子、各单位负责人“四风”建设放在首位，履行市场和质量监督管理职能、与加强内部管理紧密结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核。
第三条 执行党风廉政建设责任制，党委统一领导，纪委组织协调，以高度的政治责任感，全面推进全局惩治和预防腐败体系建设，提供坚强纪律保证，部门各司其责，齐抓共管，形成合力，常抓不懈。
第四条 局班子成员及各单位主要负责人对其职责内的党风廉政建设负有以下责任：
(一)遵守和执行政治纪律，执行党的路线方针政策，维护中央权威，与党中央保持一致。
(二)落实中央八项规定，《廉洁自律准则》和有关规章制度。
(三)把党风廉政建设纳入日常工作的监督管理中，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，提高机关效能建设，营造良好的廉政氛围。
(四)及时组织党员干部认真学习中央领导关于党风廉政建设理论、国家的有关法律法规和党纪政纪条规，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》等廉洁自律各项规定，加强党性修养，不断促进作风建设。继续利用多种形式，广泛深入开展廉政文化建设，在全局树立有本局机关特点的以廉为荣、以贪为耻的道德观念，不断提高队伍的综合素质。
(五)按照“一岗双责制”原则，认真贯彻落实省、景德镇市和乐平市委、市政府提出的各项任务，分解落实到责任单位和责任人，针对存在的问题，及时制定相应措施，拓展从源头治理腐败的有效机制。
(六)深入贯彻落实领导干部监督“五项制度”，进一步加强对领导干部的监督，进一步加强领导班子建设，促进领导干部勤政廉政。
(七)围绕市场和质量监管、行政许可、执法办案、行政收费、人事管理、财务管理和重大项目风险点防范和管理等七个方面工作，认真开展具有市场监管特点的廉政风险和监管风险防范管理工作，促进全局干部依法、公正、廉洁履行职责，有效遏制和减少工作人员贪污、贿赂、渎职等犯罪行为的发生。
第五条 责任追究。凡存在下列问题之一的，视情节轻重，按照有关规定实行责任追究：
(一)对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;
(二)对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;
(三)对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;
(四)疏于监督管理，致使管辖的下属发生严重违纪违法问题的;
(五)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;
(六)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的;
(七)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
第六条 对全局执行党风廉政建设责任制情况的监督和考核，由局党委领导，局纪委、监察室会同有关股室组织实施。
第七条 党风廉政建设责任制的考核与领导班子考核、干部工作目标考核、年度工作考核等结合进行,必要时可组织单项考核。考核工作采取组织考察和民主评议相结合，廉政考核与政绩考核相结合。考核的结果作为干部评先评优、选拔任用的重要依据。
第八条 本责任书一式两份，责任单位存一份，局纪检部门备案一份。
局长： 局党委书记：
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