每个上班的人公司都会为其缴纳社保，按照国家规定呢，养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险种是由企业和人共同缴纳的社保费用，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人是不需要缴费的。具体缴费比例，养老保险公司承担20%，个人承担8%，医疗保险公司承担10%，个人承担2%，失业保险公司承担1%，个人承担0.2%，工伤保险公司承担0.3%，生育保险公司承担0.8%，个人无需承担。公积金公司和个人各承担12%。但是各个省份比例不一样，那么贵州最新五险一金缴纳比例是多少？贵州五险一金的比例设置是多少？本文小编为你整理了关于贵州五险一金缴纳的相关知识。
1、贵州公积金缴纳比例(以贵阳为例)
职工住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例
住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额
目前贵阳市职工和单位的住房公积金缴交比例都为5%，(即职工个人承担5%，单位承担5%)，但有条件的单位经市住房公积金管理中心批准，可以申请提高职工和单位的住房公积金缴交比例，但不能超过两个12%(即职工个人承担12%，单位承担12%)。
—度贵州市住房公积金月缴存额(单位及个人应缴额合计)上限标准最高不得超过4066元。下限标准不得低于126元。
2、贵州社保缴费比例(以贵阳为例)
养老保险：单位承担20%，职工个人需承担8%
医疗保险：单位承担7.5%，职工个人需承担2%
失业保险：从2018年3月1日起，贵州省失业保险费率暂由现行的3%降至2%，其中，?参保单位缴费比例为1.5%，参保职工个人缴费比例为0.5%
工伤保险：用人单位初次缴费执行行业基准费率。二、三类行业基准费率实施一段时间后可依法实行浮动费率，一类行业不实行浮动费率。费率浮动的具体办法由市社会保险行政部门会同财政、卫生、安全监管部门另行制定，职工个人不承担缴费
生育保险：用人单位以本单位上一年度职工月平均工资总额为缴费基数，按0.7%于每月10日前缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
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