部门治转提自查报告篇【一】
“治顽疾强化队伍建设、转作风树立执法形象、提效能赢得群众满意”。为切实加强城管执法队伍作风建设，提高工作效率和执法服务水平，激励广大干部干事创业的自信心。七里河区城市管理行政执法局召开“治顽疾、转作风、提效能”正风肃纪大会”，650多名执法人员集参加了会议。
此次整顿活动，重点解决执法行为和作风方面存在的突出问题，规范微权利，严查微腐败，向不良作风“亮剑”，向效能顽疾“开刀”，对端着架子、脱离群众的“背手干部”，发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”，走马观花、工作推脱的“甩手干部”，以权谋私、与民争利的“插手干部”，从重从严处理。通过整顿，着力打造一支“思想解放、身气士卒、敢于担当、严于律己、团结奋进”和“能吃苦、能战斗、能奉献、能攻坚”的执法队伍，树立一种“崇尚学习强素质、勤政务实干事业、雷厉风行抓落实、廉洁自律当标杆”的城管执法形象。
朱永强局长在讲话中指出，“以令率人，不若身先”，纪律体现作风，领导班子要以身作则，带头执行作风纪律和党风廉政建设各项要求，各街道执法中队领导要坚持以上率下，亲自抓、不甩手，往下压、不松手，带头做、不伸手。要增强整顿的紧迫性，重拳出击，打到痛处，对所有检查出的问题都要采取“零容忍”的态度，突出追责的时效性，拔刀亮剑，树立威严，真正做到真严真查真问责，真正把组织的权威、纪律的威严树立起来，真正把这次活动开展好，以实实在在的成效取信于民，以良好的党风政风凝聚人心，努力营造勤政廉洁、团结奉献的良好工作氛围。
部门治转提自查报告篇【二】
在自治区党委、厅党组和中心党支部的正确领导和精心组织下，按照厅效能办和中心效能建设领导小组的要求，认真参加了“转变干部作风加强行政效能建设”的活动。在活动中，通过学习有关文件精神和陈主任在动员大会上的讲话，深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足，对查摆出的问题认真进行了深层分析，认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足，现将自查的情况报告如下:
一、存在的问题与不足
1.工作作风不强，主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工作没有做细，考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不用心去思考，怕麻烦不愿意多层次了解问题，有时对同事的问题一问三不知。做事拖拉，不对按时完成工作任务。办事不够严谨，甚至有时凭想当然办事，给工作造成不必要的被动和对资源的浪费，比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面;偶尔还自以为某个文件不重要，没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。
2.组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象，上班时间吃零食;有时中心组织的活动无故缺席，参与意识不够;没有很好地团结每一位同事，有时和同事说话不讲究策略，缺乏艺术性。
3.思想作风不强，思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、产生问题的根本原因
在参加效能建设活动学习后，通过自身的认识，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深入分析起来，主要有两个方面:
1.学习不够充分。对学习的必要性认识不足，没有充分认识学习是自己吸收政治营养的条件，只是凭兴趣而学，看自己爱看的书，对工作相关知识主动学习的意识不强。对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。同时向有经验的老同志学习也不够。 部门治转提自查报告
2.态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为一名党员，没有树立一个党员应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。
3.思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。
三、整改措施
针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施:
1.学习要主动积极。加强理论和专业学习，认真落实学习计划。用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应中心发展的要求。加强专业学习，提高自身素质，充分发挥好自己的岗位职能作用。
2.态度要科学正确。积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名共产党员的标准衡量自己，规范自己。
3.心态要心平气和。以平静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见，无论批评意见与事实是否相符，应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。
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